Payroll:
Sie haben Ihren Wunschkandidaten bereits gefunden, können oder wollen ihn aber
aus innerbetrieblichen Gründen nicht gleich anstellen, also schließen wir einen Arbeits-
vertrag mit ihnen ab und Sie können Ihren neuen MitarbeiterInnen bei uns leasen.

Grabher Personalservice übernimmt dann die Dienstgeber-Funktion: Projektbezogene ,
SpezialistenInnen, PraktikanenInnen oder StudentenInnen werden auf unsere Gehaltsliste
gesetzt und scheinen nicht als Personalaufwand auf.

Das Payrolling-Service hilft Headconts zu senken. Speziell in der heutigen Zeit müssen
sich inter-nationale Unternehmen an die vorgegebenen Headcounts ihrer Branchen-
schlüssel halten. Payrolling ist dann oft die einzige Möglichkeit, terminlich gebundene
Aufträge erfüllen zu können.

Ihre Vorteile:
Das Arbeitsverhältnis der Payroll-MitarbeiterInnen wird vertraglich an das Unternehmen
angepasst Beibehaltung des gewohnten Arbeitsplatzes für bestehende Mitarbeiter
Senkung der Headcounts (Mitarbeiter-Zahlen)
Einfache Abrechnung durch monatliche Verrechnungspauschale